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楼主: 胶皮糖

月薪2万的工程师

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发表于 2019-3-9 14:09:36 | 只看该作者
dime 发表于 2019-3-9 14:02' o( P! c9 _0 J. p7 ?
真正的算是做技术的,帮助老板解决问题的其实工资也不低,活的也很滋润。
% @1 |# E  X4 O+ g很多橡胶作坊式的小老板年入也 ...
: O* {% ~7 R  W$ O( Z- x
年前听到的一个所谓的配方工程师,固体硅胶硬度都不会调
9 ?9 j2 ]* H7 {" o一看你就是见识浅,你才碰到过一个,我碰到过很多了。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
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发表于 2019-3-9 14:18:27 | 只看该作者
心雨 发表于 2019-3-9 14:090 c# b) U7 g4 W7 C; I- C( @
年前听到的一个所谓的配方工程师,固体硅胶硬度都不会调
6 v" @/ c2 A" ], J& z一看你就是见识浅,你才碰到过一个,我碰到过很 ...
" `$ ]/ [- @6 _2 X
哈哈哈,被你逗笑了。
1 ?7 R: R) N  Z, F$ G) B9 O+ ]' V工作过的地方少,见识少,见谅,见谅。8 G0 N, T" |) H; D& O1 d: U
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发表于 2019-3-9 14:52:43 | 只看该作者
可以调查一下,胶网里面8000以下,也就年薪10万以内的能占到80%,老板、业务除外
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发表于 2019-3-9 14:58:36 | 只看该作者
kunbo 发表于 2019-3-9 14:52
! p8 T+ i/ u/ i' G- Z6 g可以调查一下,胶网里面8000以下,也就年薪10万以内的能占到80%,老板、业务除外

& l6 w: z1 y" Z: a/ ?技术高的,人家都几乎不上胶网。
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25
发表于 2019-3-9 15:04:23 | 只看该作者
dime 发表于 2019-3-9 14:58: l. R- C/ R+ h8 A3 k9 x: ]
技术高的,人家都几乎不上胶网。
8 o, V/ G8 w4 d. D# O3 j( e( x
是的,胶网里面除了找资料学东西的、卖设备材料的,遛狗逗猫吹牛逼的,其他人忙着挣钱,没时间光顾
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26
发表于 2019-3-9 15:21:04 | 只看该作者
dime 发表于 2019-3-9 14:02
: x6 Y1 T4 _) m1 a真正的算是做技术的,帮助老板解决问题的其实工资也不低,活的也很滋润。
5 {; Z* z4 {$ i8 D  `% V. z很多橡胶作坊式的小老板年入也 ...

4 G% V8 ~: L8 A; M+ K看你有点狂噢,现在薪资水平跟地区很有关系,内地的,达到7-8K的,工作几十年的,还是大把有的,难道他们也是废物?
; ^/ n8 L2 T2 F0 G. H沿海发达地区,技术员拿个6-8K的,5-8年工作年限就可以了,不过这点收入,公司如果不管吃住,估计还活不下去。% z6 e8 O4 C/ x- y2 w
但是橡胶制品,超2万的,基本上是要经理级或副总工级,带职务、属于公司技术中坚人士了。不带管理的,纯技术型的,不是很多(外资企业不清楚)。
  O+ ^+ f. s. D技术不带虚的,是骡子是马,要拿出来溜溜的。

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27
发表于 2019-3-9 16:18:56 | 只看该作者
dime 发表于 2019-3-9 14:026 E" b# Z' y$ Z# n# J3 l
真正的算是做技术的,帮助老板解决问题的其实工资也不低,活的也很滋润。# |  |1 L' \4 [2 L4 w
很多橡胶作坊式的小老板年入也 ...
& ]7 ~; k/ E+ J* ?+ ^  h
如果王健林说达不到一个亿小目标的人都是废物,我想你也该是欣然接受的人吧
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发表于 2019-3-9 17:53:38 | 只看该作者
jxzxl4107 发表于 2019-3-9 15:21
* a! f$ Z% e9 m" Y" R看你有点狂噢,现在薪资水平跟地区很有关系,内地的,达到7-8K的,工作几十年的,还是大把有的,难道他们 ...
: T( P6 X" l, R
内地有多少工厂? 工作几十年的但凡有能力的,年收都很高的,福利一大堆,供应商送一小堆。
# W( ]+ a. ^, n" A, m& e我说的很明确,说了工作10年的,还只拿78千还没有外收的才是废物。$ Z5 w' K' b8 v6 R
拿78千一个月,人家一年供应商送,自己开小贸易公司,杂七杂八一年四五十万的也多的很。! F) c' _; q, Z6 T7 g  k
承认别人高收入就这么难吗?老板一年赚500万,不应该给主要技术人员奖励个5万10万的吗?. |  T' g  L+ R7 G$ I7 r  S
现在但凡好点的饭店都是厨师团队拿提成干活了。
5 H' q: C0 Y, L- t% y8 _* t. n我不是狂,是焦虑,难受。痛恨这些家伙学去一点东西,拉低行业收入,老板给5千也干,
4 B1 C. a2 t  h6千也干。普工都一个月6000块了,自诩为工程师10年经验的拿78千的不是废物是什么?/ y4 X7 K- i- ]6 J  d
这一类人工作能力不行,靠吹牛逼的多。
+ V0 k4 V) Z- u8 P胶网里这些有头脸的大神,哪一个年收低于30万的?
: i% r# r9 {! ~9 F之见版主没事都搞搞户外跑步,钓钓鱼什么的,生活何等惬意。每个月78千的,交交房贷,+ N7 a7 Y. x' _) s) D* K
养养孩子,毛都不剩。8 T+ m+ s; O: W; M, e

) E* M# f5 v0 g0 F/ X4 b, I: m( E: u3 L; y" [: X
麻烦各位同仁,找工作的时候适当提高报价。老板们逐利,不管多少,他都觉得高。+ ]$ h6 o$ ^- W9 m2 k
不要搞的,1万,2万的都高的上天了,想都不敢想。
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发表于 2019-3-9 18:11:47 | 只看该作者
lui132 发表于 2019-3-9 16:18* u( Z9 {- C7 E- N; Y  k* W! r
如果王健林说达不到一个亿小目标的人都是废物,我想你也该是欣然接受的人吧
" Q- h1 X& i* }! j
无知真可怕。中国还有句话叫废物都不如。听说王老板喜欢骂人,尤其是骂那些
5 k5 K1 J) o* ?  a2 O* o他身边的总裁,经理什么的,那些一年才挣几千万的废物。
6 R! E% ?, S5 s8 ^王老板说一个亿小目标,马老板说赚钱多痛苦,刘老板说他是脸盲
7 Q$ D! k1 I6 \# W我们拿这些当笑话讲的时候,有多少嘲笑自己不如的成分在里面,
. M8 j* N. |4 }/ o) h笑着笑着都会难过起来。
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30
发表于 2019-3-11 07:45:27 | 只看该作者
dime 发表于 2019-3-9 17:53" e( V( r" z" O& h4 j) B) m' K
内地有多少工厂? 工作几十年的但凡有能力的,年收都很高的,福利一大堆,供应商送一小堆。; Y( C% I% Z; b; v. b( Q+ D
我说的很明 ...

$ W7 H& O: O2 C叫你一声大师傅,可否。" e, {. D) Z6 Y/ }+ G8 Z% J

5 @4 t$ g! y( N2 K' U/ l, s首先,内地有较多的橡胶企业,而且企业多数以国企为主,民企较少。每个省都有几个典型的代表,你可以去查查资料的。$ t4 @( X9 [) w. h, t

; m  [" T6 H. E2 P& q: l* `' j3 z关于工资以外的收入块,供应商送礼,回扣之类的,仁者见仁,智者见智。这关乎到个人人品,价值观取向吧。
5 s& e* H6 [! V$ Q+ }: |/ D
9 ?7 H" k: Z" d- Y9 F. f) I: v中国传统,德才兼备,首先是德,操行,三观要正,这样的格局是前提,如果一个技术人员品行不正,名声臭了,后续职业发展难搞。$ _5 k9 y% y$ G1 A5 l0 m

' d0 D' e# j5 R" m$ p" I& n  N我见过几个做技术的朋友,跟老东家闹的很不愉快,老东家念其也有一定成绩和苦劳,没有起诉直接开除了事,但圈子里就臭了。是问,短期效益并不可靠。- Q# o" N9 V6 @- f& Q5 L* X0 ]

9 X# {& `8 m) k" n7 y所以,在我的观念里(观念陈旧老套),在一家企业里任职,为这个企业做到该做的,赚自己应该赚的。到了不行,要走的时候,好聚好散,留个好的印象就好了。' M! T$ b3 n( O4 {) V* f

  a. J4 w# S4 D+ m  |6 g5 k9 ^, Q* b3 Z) _" l. z

% N6 T1 l9 k. f$ B9 b4 f$ D+ Z1 h2 b; c& D7 d5 i

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